Карьера в Компании

«Газпром нефть» заинтересована в привлечении профессиональных и талантливых специалистов.

Компания инвестирует средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы и инновации, направленные на совершенствование производственной и управленческой деятельности.

Основными направлениями кадровой работы Компании являются:

  • привлечение и адаптация специалистов и руководителей;
  • развитие и карьера, включающие систему непрерывного обучения и программу кадрового резерва;
  • мотивация, в том числе поощрение за личный вклад в командный результат.

Сегодня на предприятиях группы «Газпром нефть» трудятся около 65 тысяч человек в более чем 20 регионах России, а также странах ближнего и дальнего зарубежья. Компания рассматривает своих сотрудников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи.

Вакансии группы компаний «Газпром нефть» Сайт откроется в новом окне

Работа на Омском НПЗ Сайт откроется в новом окне

Департамент по работе с персоналом
эл. почта: job@gazprom-neft.ru

Все присланные резюме рассматриваются представителями служб, отвечающих за комплектование персонала. Представители компании «Газпром нефть» не комментируют присланные резюме и не дают справок о наличии вакансии. Наши представители свяжутся с Вами только при наличии соответствующей вакансии и соответствии Вашего резюме требованиям, предъявляемым к этой вакансии.