Управление персоналом и организационное развитие

Для нашей работы первичен бизнес-вызов. Бизнес нам доверяет, ставит перед нами серьезные цели, видит в нас партнера и предоставляет широкие возможности для реализации полезных инициатив.

Динамика развития компании позволяет нам получать экспертизу в различных проектах, решая комплексные задачи и добиваясь масштабных целей. Создавая новые подходы и инструменты, адаптируя уже имеющиеся на рынке решения под свои задачи, мы выходим за рамки узкого профессионального поля и работаем на стыке дисциплин и функций.

Наша команда — это лучшие профессионалы со всего рынка, работа с которыми взаимно обогащает и развивает. Функция HR постоянно аккумулирует и расширяет свой профессиональный и интеллектуальный потенциал.

«Газпром нефть» инвестирует в будущие поколения, развивает науку и профильное образование в разных областях нашей отрасли. Мы помогаем повысить уровень образования и качество жизни в регионах присутствия компании. Наша функция активно участвует в подготовке новых кадров, помогает школьникам и студентам прийти в нефтяную отрасль, мы задействованы в работе с жителями регионов.

С чего начать? Три простых шага

Будем рады, если вы проголосуете за нас в рейтинге лучших работодателей России по ссылке в разделе «Энергетика, добыча и переработка сырья».

Новые вакансии