Виктор Константинов

Мастер по добыче нефти и газа ЦДНГ-3 ЗАО «Газпром нефть Оренбург»

Работа оператора по добыче нефти и газа требует мобильности и выносливости. Здесь нужна особая закалка. Мастер по добыче нефти и газа ЦДНГ-3 «Газпром нефть Оренбурга» Виктор Константинов начинал свой путь оператором и на своем опыте узнал не только технические, но и психологические особенности этой работы.

Круглосуточно доступен

Я начинал свой путь оператором и постепенно повышал разряд — с 2004 года работаю мастером. В нашем деле очень важен человеческий фактор, один в поле не воин. Я сам за время, отданное нефтяной отрасли, приобрел колоссальный опыт в общении с людьми. У меня на вахте 15 операторов и 4–5 человек в ПТО. Для нормальной работы мне нужно налаживать отношения по всем направлениям — с сотрудниками, подрядчиками, сервисными компаниями, быть гибким и внимательным к мелочам. За время работы я вывел для себя золотое правило: важно не оставлять работу на потом. Все задания, которые я получаю, я выполняю сразу, не откладывая в долгий ящик. Это первое необходимое условие труда. Второе — самодисциплина и дисциплина в коллективе. Пока я на вахте, я собран, сосредоточен, круглосуточно доступен по телефону. И в своих сотрудниках я в первую очередь ценю исполнительность и профессиональную инициативу.

Ответственность в проектах лежит на каждом, в том числе и материальная — за оборудование. Нужно вовремя обслуживать его, выявлять неполадки. И обращать внимание буквально на все. Моя задача среди прочих — донести до людей понимание: все это не «чье‑то», это наше. Нефть добывается днем и ночью, производство наше мобильное. Часто бывает так, что нужно принимать решения быстро, работать слаженно, четко, точно.

Задача лидера — отвечать за всех, за все решения, принятые его коллективом, даже в его отсутствие. Создать работоспособную ячейку и есть цель начальника любого звена. Я благодарен тому, что в свое время у нас были разные руководители, со своим уникальным опытом: кто‑то работал во Вьетнаме, кто‑то — на Севере, и каждый что‑то привнес в нашу работу.

Никто не родился нефтяником, все становятся ими в процессе работы, поэтому к каждому мнению мы прислушиваемся. Прорабатываются все точки зрения, и мы выбираем вариант оптимальный, наименее для всех затратный. Многие решения мы принимаем сообща.

Если от руководства приходит распоряжение, а мы предлагаем свой, лучший вариант, то к нам всегда прислушаются. И благодаря такому отношению каждый из нас много отдает своему делу, любит свою работу и стремится к развитию. А компания старается поддерживать и развивать профессиональные качества сотрудников.

Знаем друг о друге все

Еще одна особенность нашей работы в том, что по большей части мы находимся «в поле». И поскольку так много времени проводим вместе, мы все друг о друге знаем: у кого что дома, на душе, в жизни. Мы и помимо работы проводим время всей командой, любим встречаться по разным поводам — у нас общие праздники, общие мероприятия.

Взаимопонимание и взаимовыручка — основа наших взаимоотношений. Это проявляется во всех рабочих моментах. Но мне на память приходит вот какая история.

Однажды на нашу точку зимой вышли дети — они играли на горе. А потом быстро спустились сумерки, началась поземка, и когда они решили возвращаться, то ошиблись в выборе направления и двинулись в сторону от города. Кто‑то из нас это заметил, и мы все бросились на поиски ребят. В поисках участвовал весь коллектив, даже диспетчерская служба, все переживали, никто не остался в стороне, не был безучастным до тех пор, пока их не нашли.

Когда я думаю, чего бы мне хотелось, то понимаю, что мне хотелось бы увеличения добычи нефти, а благодаря этому — стабильности для компании, а значит, и для города. Я здесь родился и вырос, я живу здесь, и мои дети будут здесь жить, и я хочу сберечь и развить то, что мы имеем, для следующих поколений. Мне важно, что будет потом.

Другие истории

Юрий Сидельников

Оператор по добыче нефти и газа ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»

Сейчас, когда я уже через многое на своей работе прошел, когда существует определенный багаж знаний, хочется передать его. И для меня в...

Читайте дальше

Татьяна Антонова

Заместитель начальника планово-бюджетного управления Филиала «Газпромнефть-Муравленко»

Я считаю, для того чтобы стать настоящим нефтяником, работать в нашей отрасли, надо обязательно пожить в северных условиях, поработать,...

Читайте дальше