Стратегия и инновации. Развитие бизнеса

Главный специалист организационного развития технологического контура

Санкт-Петербург 30.07.2019

Обязанности:

Задачи и обязанности:

1.      Проводить интервью, рабочие встречи, собирать документальную информацию и проводить анализ для проектирования целевых моделей бизнес-процессов.

2.      Проектировать изменения бизнес-процессов, моделировать бизнес-процессы в информационной системе ARIS в соответствии с требованиями о моделировании.

3.      Обеспечивать разработку и согласование функциональных и бизнес-требований к информационным системам в проектах по автоматизации бизнес-процессов.

4.      Определять целевые значения показателей эффективности и результативности бизнес-процессов при моделировании и внедрении изменений.

5.      Обеспечивать и контролировать внедрение изменений

6.      Руководить проектами по автоматизации бизнес-процессов.

7.      Проводить презентации и согласование концепции продукта/проекта, презентовать результаты проекта заинтересованным сторонам.

8.      Участвовать в приемке разработанной функциональности при создании автоматизированных решений.

9.      Проводить исследования и бенчмарки лучших практик.

10.    Проводить анализ обратной связи и изменений в потребностях клиентов.

Требования:

Знания, умения, опыт:

1.    Знание методологий моделирования бизнес-процессов.

2.     Аналитические способности, коммуникативные навыки.

3.     Опыт успешной реализации проектов по оптимизации бизнес-процессов.

4.     Способность работать с большим объемом информации в сжатые сроки.

5.     Навыки презентации результатов.

Условия:

Тип занятости:

Постоянный трудовой договор

Требуемый опыт:

От 3 до 6 лет

  • поделиться:



Откликнуться на вакансию