Управление качеством и эффективностью

Главный специалист по управлению организационными изменениями

Санкт-Петербург 29.03.2019

Обязанности:

  • Координация заявок на организационные изменения дочерних обществ (под текущие потребности ДО, так и для обеспечения целевой модели работы);
  • Сопровождение организационных изменений (коммуникации с подразделениями, документальное обеспечение, реестр реализованных проектов);
  • Проведение комплексного Организационного аудита (оценка FTE, проведение ФРВ, ОФС)
  • Экспертиза моделей бизнес-процессов на соответствие требованиям утвержденной методологии Компании;
  • Ведение отчетности;
  • Поддержка процессов внедрения, контроля исполнения и актуализации утвержденных НМД

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы от трёх лет;
  • Знание методологии процессного управления, опыт проведения аудита;
  • Владение теоретическими основами управления организацией, информационного менеджмента, управления изменениями, системного анализа, высшей математики;
  • Знание методологий моделирования бизнес-процессов и свободное владение – ARIS eEPC; BPMN;
  • Знание теоретических основ процессного подхода к управлению, методов оптимизации и реинжиниринга процессов

Условия:

Тип занятости:

Постоянный трудовой договор

Требуемый опыт:

От 3 до 6 лет

  • поделиться:



Откликнуться на вакансию