Информационные технологии

Ведущий инженер Отдела систем идентификации

Санкт-Петербург 18.12.2018

Обязанности:

  • Автоматизация внутреннего мониторинга функциональности системы (SQL, bash, Python скрипты)
  • Взаимодействие с администраторами интегрированных систем (HR-системы, MS Active Directory, MS Exchange, SAP и др.);
  • Автоматизация администрирования на программном уровне ландшафтов IdM-системы (Windows, Linux);
  • Автоматизация резервного копирования и восстановления ландшафтов IdM-системы (Windows, Linux);
  • Обфускация и разработка ETL-процессов баз данных (Oracle)
  • Разработка технической документации
  • Организация рабочего процесса по фиксации и первичной диагностике ошибок в системе.
  • Устранение ошибок и дефектов системы.

Требования:

Основные требования:

  • ­ Знание SQL на хорошем уровне.
  • ­ Опыт администрирования СУБД Oracle, PostgreSQL
  • ­ Опыт работы с PL/SQL,PgSQL
  • ­ Опыт работы по администрированию Windows (cmd,powershell)
  • ­ Опыт работы по администрированию Linux (sh/bash)
  • ­ Опыт работы в системах отслеживания ошибок (Redmine, Jira)
  • ­ Знания принципов работы виртуальной инфраструктуры: VMware vSphere, VMware ESX(i)
  • ­ Знания принципов работы веб сервисов SOAP и REST
  • ­ Знания принципов работы системы контроля версий (GIT)
  • ­ Знания по администрированию сервера приложений Weblogic, JBOSS
  • ­ Знания работы MS Active Directory (LDAP), Exchange
  • ­ Опыт в разработке технической документации (ПМИ, ТЗ, спецификация, инструкция);

Будет плюсом:

  • ­ Знание общих принципов работы продуктов Identity Management.
  • ­ Знание общих принципов работы gitlab, Jenkens (CI, CD, Repository)
  • ­ Знание общих принципов работы системы мониторинга Solarwinds, zabbix.
  • ­ Знание общих принципов работы оркестраторов контейнеров (Kubernates)
  • ­ Знание английского языка на уровне свободного чтения технической литературы
  • ­ Опыт в разработке на Python.
  • ­ Желательно знание нотаций UML, IDEF0, BPMN;

Условия:

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Перспектива профессионального роста, возможность обучения
  • ДМС, страхование жизни
  • Годовой бонус по результатам деятельности
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Тип занятости:

Постоянный трудовой договор

Требуемый опыт:

От 1 года до 3 лет

  • поделиться:



Откликнуться на вакансию