Управление персоналом. Организационное развитие

Ведущий специалист по стандартизации

Санкт-Петербург 07.03.2019

Обязанности:

  • Формирование и актуализация реестра бизнес-процессов;
  • Анализ, оптимизация и разработка нормативно-методических документов по бизнес-процессам;
  • Формирование ключевых показателей результативности бизнес-процессов;
  • Внедрение бизнес- процессов;
  • Контроль выполнения требований НМД;
  • Организация и проведение кросс- функциональных встреч;

Требования:

  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
  • Знание методов анализа, оптимизации и инструментов управления бизнес-процессами;
  • Практика построения архитектуры бизнес-процессов крупных предприятий;
  • Знание программы ARIS, BPMS будет преимуществом ;
  • Высокие коммуникативные, организационные данные, гибкость, умение работать в многозадачном темпе, инициативность

Условия:

Тип занятости:

Постоянный трудовой договор

Требуемый опыт:

От 3 до 6 лет

  • поделиться:



Откликнуться на вакансию