О процессе найма
Чтобы стать кандидатом на заинтересовавшую вас вакансию, необходимо подать онлайн заявку. Для этого нужно:
- Зарегистрироваться и создать личный кабинет соискателя
-
В личном кабинете вы можете направить свое резюме (откликнуться на вакансию), а также подписаться на рассылку новостей о новых карьерных возможностях.
Данные вашего профиля в личном кабинете будут доступны команде по поиску подбору персонала для рассмотрения и возможности приглашения вас к участию в конкурсе на новые позиции.
-
С вами свяжется специалист по подбору персонала и проведет телефонное интервью
Если ваше резюме окажется подходящим для выбранной вакансии.
-
Если вы успешно прошли интервью, мы пригласим вас на следующие этапы:
Тестирование и очное интервью с руководителем (и другими участниками процедур оценки кандидатов). Мы приложим все усилия, чтобы известить вас об итогах оценки в течение нескольких дней.
- Финальное решение о найме принимается на основе сравнения результатов оценки всех кандидатов, участвовавших в конкурсе