Минэнерго высоко оценило социальную политику «Газпром нефти»

4 Октября 2018

«Газпром нефть» стала лауреатом конкурса Минэнерго на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли сразу в шести номинациях. Кроме того, компания отмечена специальным знаком топливно-энергетического комплекса и дипломом за активное проведение социальной политики.

Торжественная церемония награждения состоялась в рамках VIII Петербургского международного газового форума. Определяя победителей среди 36 финалистов — крупнейших компаний отрасли — конкурсная комиссия руководствовалась, в частности, такими критериями как социальная значимость программ и проектов, системность и последовательность их реализации, уникальность применяемых при этом методов и технологий.

На фото (слева направо): и. о. начальника управления развития и подготовки кадров «Газпром нефти» Елена Евтихевич и директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Министерства энергетики РФ Владимир Смирнов

Три номинации, в которых «Газпром нефть» признана лучшей в отрасли, касаются деятельности компании в сфере подготовки кадров. Высокую оценку получили проекты, направленные на профориентацию школьников; на профессиональную адаптацию и развитие учащейся молодежи, а также на взаимодействие с образовательными организациями при формировании программ практикоориентированной подготовки специалистов.

Присуждением победы в номинации «Развитие трудового и личностного потенциала работников» конкурсная комиссия отметила уникальность и инновационность модели Корпоративного университета «Газпром нефти», позволяющей вовлекать в процесс обучения и развития сотрудников широкий круг руководителей и экспертов. Это дало возможность сформировать в компании единую образовательную среду, в которой каждый сотрудник может наиболее удобным для себя способом получать актуальные знания.

На фото (слева направо): директор программы социальных инвестиций «Родные города» Ольга Андреева и директор Департамента государственной службы и мобилизационной подготовки Министерства энергетики РФ Владимир Смирнов

«Мы рассматриваем свою победу в конкурсе как знак высокого и вместе с тем совершенно заслуженного признания. За два года Корпоративный университет прошел огромный путь, на который мы оглядываемся с гордостью. Полученная награда говорит о том, что мы не пристрастны — нам действительно есть чем гордиться», — говорит директор дирекции по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром нефти» Владислав Поздышев.

Еще в двух номинациях — «Благотворительная деятельность организации» и «Решение социальных проблем территорий присутствия организации» — лучшей в отрасли признана программа социальных инвестиций «Газпром нефти» «Родные города».

«Победа в конкурсе Минэнерго стала еще одним подтверждением правильности пути, выбранного „Газпром нефтью“ в 2013 году, когда появилась программа „Родные города“. Но самый важный показатель эффективности социальных инвестиций, конечно, позитивные изменения, которые происходят в регионах деятельности компании. Повышение качества жизни в родных городах „Газпром нефти“ напрямую связано с развитием человеческого и экономического потенциала регионов, который, в свою очередь, обеспечивает стабильность и эффективность работы компании», — отметила директор программы социальных инвестиций «Родные города» Ольга Андреева.