Образовательный проект «Газпром нефти» признан лучшим в сфере корпоративного обучения

14 Ноября 2019

Профессиональный турнир «Газпром нефти» «Лига профессионалов» стал победителем престижной отраслевой премии «Хрустальная пирамида-2019» в номинации «Корпоративное обучение», вручаемой в рамках юбилейного XX Саммита HR-директоров России и СНГ. Образовательный проект создан для сотрудников инженерно-технических специальностей компании с целью профессионального развития участников и обмена опытом.

В ходе турнира участники демонстрируют уровень своих профессиональных компетенций в различных направлениях деятельности, а также гибкие навыки — такие как нацеленность на результат, системное мышление, лидерство и ориентация на командную работу. В основе концепции «Лиги профессионалов» лежит кросс-функциональное взаимодействие сотрудников. Турнир охватывает 10 профессиональных кластеров и функций: «Технология», «Механика», «Энергетика», «Логистика», «Коммерция», «Маркетинг», «Производственная безопасность», «Экономика и финансы», «Промышленная автоматизация», «Информационные технологии».

Победители получают не только призы и дипломы, но и возможности дальнейшего профессионального и карьерного роста.

«Лига профессионалов — флагманский проект корпоративного обучения по направлению логистики, переработки и сбыта „Газпром нефти“. За два года турнир вырос во всех отношениях: в организации, в сложности заданий, в количестве представленных на турнире функций и участников. Проект внес значимый вклад в профессиональное развитие участников турнира», — отметила начальник департамента по работе с персоналом и организационному развитию по направлению логистики, переработки и сбыта Людмила Воронина.

Справка:

Турнир «Лига профессионалов» стартовал в 2017 году, в октябре 2019 года соревнования прошли уже в шестой раз. Изначально соревнования проходили внутри функциональных направлений, с декабря прошлого года они существуют в формате кросс-функциональных команд. За два года в турнирах приняли участие 230 сотрудников из корпоративного центра «Газпром нефти и дочерних предприятий.

Премия «Хрустальная пирамида» учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с Российским союзом предпринимателей и промышленников и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR.