Переезд – это новые возможности

Виталий Баранов

Интервью заместителя генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Виталия Баранова.

Журнал «Сибирская нефть»

До конца текущего года «Газпром нефть» поменяет место дислокации корпоративного центра: осенью штаб-квартира компании переносится из Москвы в Санкт-Петербург. О причинах переезда, связанных с ним планах и перспективах корреспонденту «Сибирской нефти» рассказал заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам ВИТАЛИЙ БАРАНОВ.

— С чем связан перевод корпоративного центра «Газпром нефти» в Санкт-Петербург?

— Это логичное завершение процесса перевода компании в Северную столицу, решение о котором было принято акционерами еще в 2006 году. Тогда «Газпром нефть» была перерегистрирована в Петербурге и были озвучены планы по строительству общественно-делового комплекса, в котором должна была разместиться в том числе и штаб-квартира компании. В конце прошлого года было решено перенести этот проект в другой район, соответственно, изменились и сроки возведения комплекса, тем не менее, мы переезжаем вовремя.

— Анализировался ли при разработке плана переезда аналогичный опыт других компаний? 

— Опыта, который мы можем примерить на себя, практически нет. Перемещения штаб-квартириностранных компаний для нас вряд ли безусловный ориентир. На западе люди живут там, где работают, к тому же условия жизни в разных городах мало чем отличаются друг от друга. У нас же все по-другому, и для россиян переезд — это определенный стресс, риск. Я воздержусь от оценки, хорош или плох этот переезд, но это, безусловно, вызов для всех нас.

— А как сами сотрудники компании оценивают перспективы переезда?

— Во-первых, это новые возможности. Компания будет неизбежно трансформироваться, кто-то из сотрудников останется в Москве, соответственно, появятся вакантные позиции и более активные смогут себя проявить. Во-вторых, переезд — это определенный индикатор лояльности к компании, и для меня важно, чтобы люди воспринимали работу и компанию как свою, связывали свою жизнь и будущую карьеру с «Газпром нефтью». В наших интересах сохранить выскококвалифицированных специалистов, тех, кто дейтвительно хочет работать в компании.

— Будет ли оказано содействие в решении социальных и бытовых вопросов, непременно сопровождающих любой переезд? 

— В компании разработана программа компенсации затрат, связанных с переездом сотрудников и членов их семей. По моему личному мнению, условия предлагаются хорошие: сохраняются московские зарплаты, выплачиваются «подъемные», компенсируется аренда квартиры и т.д. Мы готовы помогать нашим сотрудникам при переезде решать вопросы с обустройством, например, устраивать детей в детские сады, школы. От генерального директора в адрес губернатора Санкт-Петербурга направлено письмо с просьбой назначить ответственного вице-губернатора по содействию «Газпром нефти» при переезде. Таким ответственным назначен Михаил Осеевский, с которым я напрямую взаимодействую.

— Почему выбрали такое расположение офиса? Рассматривались ли другие варианты? 

— Изначально была идея разместиться в офисе около аэропорта Пулково. Это удобно, так как сотрудники «Газпром нефти» часто выезжают в командировки, а ситуация с пробками в Санкт-Петербурге сопоставима с московской. Однако, получив обратную связь от коллег, решили от этой идеи отказаться, — люди хотят работать в центре, а не на окраине. В итоге мы остановили свой выбор на комплексе зданий «Кватро корти» — неподалеку от Исаакиевского собора и Медного всадника. У нас нет сомнений, что именно в этот офис мы хотим переехать! «Газпром нефть» — крупная компания, и мы считаем, что заслуживаем право работать в самом лучшем офисе в городе.

— Что для вас лично означает этот переезд, а если точнее, возвращение в родной город? 

— Тем не менее, и для меня это тоже новые возможности. С профессиональной точки зрения — может быть, у меня расширится функционал, появятся какие-то обязанности по взаимодействию с городом, ведь мы — крупнейший налогоплательщик в городе. Мне это интересно. В личном плане, я буду сталкиваться с теми же вопросами, что и другие сотрудники: необходимо искать новую квартиру, детский сад для младшего пятилетнего ребенка. Но при этом, квартиру, возможно, я смогу снять с видом на Искаевский собор или на Неву — у меня такого никогда не было. Новые возможности точно будут, и это основной мотив для меня позитивно смотреть на этот переезд.