Наши лидеры России — Журнал «Сибирская нефть» — №159 (март 2019)

Наши лидеры России

Пять сотрудников «Газпром нефти» стали победителями конкурса «Лидеры России», финал которого состоялся 13–17 марта в Сочи. Всего в этом году в конкурсе приняли участие 3286 сотрудников компании, 15 из них вышли в финал. Четыре проекта участников из «Газпром нефти» вошли в топ-40 социальных проектов финалистов. Также «Газпром нефть» стала лидером среди крупных компаний по количеству победителей конкурса

 

Открытый конкурс для управленцев «Лидеры России» проводился в этом году во второй раз. На конкурс было подано около 200 тыс. заявок. По результатам онлайн-тестирования и очных полуфиналов, которые проводились в каждом из федеральных округов в январе-феврале 2019 года, было отобрано 300 финалистов.

Финальный этап включал встречи с экспертами, известными представителями государственного и корпоративного управления России, решение бизнес-кейсов, предложенных наставниками конкурса, участие в деловых играх, интенсивную работу в командах, встречи со школьниками. Важной частью конкурса стали социальные проекты, реализованные его участниками.

Александр Дюков,
председатель правления «Газпром нефти»:

Российскому бизнесу сегодня нужны молодые, креативные, мотивированные профессионалы, специалисты новой формации, которые умеют работать в быстро меняющихся условиях и чувствуют новый — цифровой — уклад современной экономики. «Газпром нефть» — лидер по внедрению новых технологий в нефтяной отрасли. Мы реализуем сотни инновационных проектов, поэтому для нас задача поиска и развития талантов более чем актуальна. Для наших сотрудников участие в таком конкурсе — это хорошая школа, возможность проверить себя, узнать что-то новое, приобрести дополнительные навыки, установить новые контакты.

«Газпром нефть» выступила партнером конкурса и подготовила пакет предложений, направленных на его развитие. В частности, идея о разработке и реализации участниками конкурса социальных проектов легла в основу задания для полуфинала «Сердце лидера». Одно из оценочных заданий финала также было основано на предложенных «Газпром нефтью» бизнес-кейсах из реальной практики компании.

Победителями конкурса стали 104 человека, которые получили возможность в течение года поработать с наставниками из числа лучших руководителей в сфере бизнеса и государственного управления.

Светлана Голубева
Светлана Голубева,
руководитель ключевых проектов контроля брендов,
«Газпромнефть-Центр», победитель конкурса:

Благодаря конкурсу расширились границы моего видения, я поняла, что все рамки есть только в голове и ограничиваем мы себя сами. На самом деле возможности наши безграничны, главное — желание, стремление и амбиции!

Антон Дианов
Антон Дианов,
начальник управления маркетинга и стратегического развития, «Газпромнефть-Аэро», победитель конкурса:

Я хотел доказать себе, что готов выходить из зоны комфорта и сохранять способность эффективно решать возникающие задачи. Но по итогам конкурса убедился, что даже самая лучшая индивидуальная работа по эффективности не сравнится с командной.

Борис Изюмов
Борис Изюмов,
руководитель направления, управление стратегического развития блока разведки и добычи, «Газпром нефть», победитель конкурса:

Все люди, с которыми удалось познакомиться, — это та самая кросс-функциональная команда, с которой можно воплощать в жизнь удивительные вещи. Мы обсуждаем проекты, которые раньше никто в России не делал. Это потрясающее чувство!

Максим Менюк
Максим Менюк,
начальник управления материально-технического обеспечения, «Газпром нефть шельф», победитель конкурса:

Для меня конкурс был интересен как площадка, где можно познакомиться с управленцами из самых разных сфер, сравнить себя с ними, определить свой уровень. Конкуренция на конкурсе была серьезнейшая, и сегодня я точно могу сказать, что получил очень мощный импульс к развитию!

Александр Слюсарь
Александр Слюсарь,
начальник отдела, центр инвестиций и поддержки цифровой трансформации, «Газпром нефть», победитель конкурса:

Конкурс придает уверенности в себе, это самое главное. Также он создает условия, в которых ты задаешь сам себе неудобные вопросы: о стратегии своей жизни, что и зачем ты делаешь, тем ли делом ты занимаешься.