Карьера — новости, статьи, фото и видео. — Газпром нефть
Материалы по тегу

«Карьера»

Куда пойти учиться?

Зачем «Газпром нефть» создала «Лигу вузов» и как студенту попасть в магистратуру компании Удачное трудоустройство после окончания вуза во многом предопределяет всю дальнейшую жизнь. Работа в компании, занимающей лидерские позиции на рынке, — лучшее начало карьеры для вчерашнего выпускника, возможность в короткие сроки превратиться в востребованного суперпрофессионала. «Сибирская нефть» выяснила, куда нужно идти учиться бакалаврам, чтобы попасть на работу в «Газпром нефть» Бурное технологическое...

20 Апреля 2021
|
Раздел: Пресс-центр
Как попасть в проект к нефтяникам и почему миллениалы предпочитают удаленную работу

«Газпром нефть» продолжает активно развивать интернет-платформу «Профессионалы 4.0» — первую в России площадку для привлечения в крупный бизнес на временной основе молодых профессионалов. Начиналось все как решение для финалистов конкурса «Лидеры России», а теперь разработкой пользуются в госкорпорациях, международном консалтинге и власти в регионах. Планируется, что в 2020 году проект вырастет до 20 тыс. участников и начнет привлекать инвестиции. Директор по развитию платформы Николай Долгов рассказал...

24 Декабря 2019
|
Раздел: Пресс-центр
«Для нас талант ценнее капитала»

В конце октября завершилась регистрация на конкурс «Лидеры России — 2018–2019». Сотрудники «Газпром нефти» подали 3286 заявок — почти в три раза больше, чем в прошлом году. Таким образом, наша компания стала лидером корпоративного сектора России по количеству участников. О роли конкурса как эффективной площадки для выявления талантливых управленцев и, соответственно, повышения конкурентоспособности российской экономики, перспективах партнерства конкурса с крупными компаниями и своем наставническом...

28 Ноября 2018
|
Раздел: Пресс-центр
Новый взгляд на новые ценности

«Газпром нефть» использует новые подходы для продвижения корпоративных ценностей В перспективе 2030 года «Газпром нефть» ставит перед собой новые стратегические цели — стать мировым бенчмарком по безопасности, технологичности и эффективности, максимизировать создаваемую стоимость каждого барреля, войти в топ-10 по добыче нефти в мире. Вместе с этим компанию ждет большая трансформация, в том числе в области корпоративной культуры. Ее цель — отказаться от устаревающих подходов и обеспечить условия...

27 Сентября 2018
|
Раздел: Пресс-центр
Лидеры России

В феврале завершился Всероссийский конкурс для руководителей «Лидеры России». Из почти двухсот тысяч претендентов, представлявших органы власти, государственный и частный бизнес, организации социальной сферы и даже стартапы, выбрано 103 лучших. Шестеро из них работают в «Газпром нефти». «Сибирская нефть» узнала у победителей, что значит быть лидером и сложно ли делать выбор между личными и командными целями Конкурс «Лидеры России» проводился в нашей стране впервые. Многие уже называют его масштабы...

29 Марта 2018
|
Раздел: Пресс-центр
К взлету готов

Подготовка кадров в сфере авиатопливообеспечения «Газпромнефть-Аэро» — одна из самых быстро развивающихся «дочек» «Газпром нефти». Только в 2016 году компания приступила к топливозаправочной деятельности в пяти новых аэропортах России, в том числе и в таком непростом регионе, как Чукотка. Расширение собственной сбытовой сети, строительство современных топливозаправочных комплексов (ТЗК), внедрение передовых технологий требуют постоянного профессионального развития сотрудников и формирования надежного...

26 Октября 2016
|
Раздел: Пресс-центр
Академия роста

Образовательный проект «Газпром нефти» для развития управленческих компетенций Успешность любой компании в немалой степени определяется правильностью и эффективностью управленческих решений. При этом у бизнеса есть выбор — искать идеальных менеджеров на внешнем, в случае нефтяной отрасли довольно ограниченном, рынке или вырастить их внутри компании. В прошлом году «Газпром нефть» вошла в топ-3 российских компаний, инвестирующих в развитие персонала, выбирая таким образом свои проверенные кадры...

26 Октября 2016
|
Раздел: Пресс-центр
Номер 1 в рейтинге работодателей России

Ценностное предложение «Газпром нефти» стало самым привлекательным среди работодателей России В 2016 году «Газпром нефть» впервые в истории поднялась на первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей на российском рынке труда. При этом главным фактором успеха стали не высокие зарплаты и мощный социальный пакет. Главная ценность партнерства между сотрудником и компанией в модели «Газпром нефти» — возможности для самореализации. Как представляют себе работу в нефтяной компании люди,...

10 Июня 2016
|
Раздел: Пресс-центр
Включиться в систему

Производственный потенциал любой компании определяется в первую очередь ее кадровым потенциалом. Конечно, бизнес не в состоянии подменить государство в деле повышения качества профессионального образования, а точнее, восстановления этой системы, основательно разрушенной в 90-е. Но готовить кадры для собственных нужд компаниям приходится, причем неэффективную практику спонсорства заменяет принцип инвестиционного партнерства с учебными заведениями Несистемное образование Ситуацию с подготовкой специалистов...

29 Июня 2014
|
Раздел: Пресс-центр
«То, что ты лучший работодатель, надо доказывать не рынку, а своим сотрудникам»

Интервью начальника департамента по работе с персоналом Владимира Химаныча ВЛАДИМИР ХИМАНЫЧ Окончил МПГУ (бывший МГПИ им. Ленина) по специальности «Филология». В 1995 году стал консультантом международной кадровой корпорации Manpower. С 1997 по 2005 год работал в компании Procter & Gamble, где занимал должности регионального менеджера по подбору персонала, менеджера по работе с персоналом завода «Новомосковскбытхим», руководителя по организационному развитию P&G в Восточной Европе. Отвечал за...

25 Октября 2013
|
Раздел: Пресс-центр